BDTP · Consultoría empresarial
Mejoramos cómo funciona tu empresa.
BusinessDataTechnologyPeople
Unimos negocio, datos, tecnología y personas, porque los problemas de una empresa casi nunca están en un solo sitio: márgenes que bajan, procesos lentos, cifras que no cuadran, decisiones que se atascan.
La tecnología es el medio. El resultado es lo que importa.
Presencial en Madrid y en remoto en toda España
1 · Qué resolvemos
Nueve frases que se oyen en dirección.
Cada una enciende las disciplinas que intervienen. Fíjate en cuántas se repiten.
01Rentabilidad y costes
«Vendemos más que el año pasado y ganamos menos.»
Disciplinas que intervienen: Business, Data.
02Procesos administrativos
«Facturar el mes nos lleva tres días.»
Disciplinas que intervienen: Business, Technology, People.
03Información dispersa
«Cada departamento tiene su Excel y ninguna cifra coincide.»
Disciplinas que intervienen: Data, Technology.
04Cuadros de mando
«El informe de dirección llega diez días después del cierre.»
Disciplinas que intervienen: Business, Data, Technology.
05Tareas repetitivas
«Copiamos los mismos datos en tres programas distintos.»
Disciplinas que intervienen: Data, Technology, People.
06Herramientas y sistemas
«Pagamos un programa que casi nadie usa.»
Disciplinas que intervienen: Business, Technology, People.
07Organización y productividad
«Crecemos, pero todo sigue pasando por dirección.»
Disciplinas que intervienen: Business, People.
08Inteligencia artificial
«Sabemos que la IA puede ayudarnos, pero no por dónde empezar ni con qué riesgos.»
Disciplinas que intervienen: Data, Technology, People.
09Seguimiento comercial
«Enviamos presupuestos y nadie sabe cuáles siguen vivos.»
Disciplinas que intervienen: Business, Technology, People.
Casi ningún problema es de una sola disciplina. Por eso no trabajamos por departamentos: miramos el mismo problema desde cuatro sitios a la vez.
2 · Cómo trabajamos
Cuatro preguntas sobre el mismo problema.
Así buscamos las oportunidades de mejora: cada disciplina hace su pregunta y aporta su parte.
01 / 04 · Priorizar
Business Negocio
¿Qué cuesta y qué deja?
Márgenes, costes, procesos y prioridades. Decidimos qué cambiar según su efecto en la cuenta de resultados, no según la herramienta de moda.
Entrega: Prioridades ordenadas por impacto y esfuerzo
BusinessQué hacer primero02 / 04 · Medir
Data Datos
¿De dónde sale el número?
Indicadores con una definición y una fuente. Rentabilidad por cliente, servicio o local, y cuadros de mando que dirección puede creerse.
Entrega: Indicadores definidos y un panel fiable
DataMargen bruto03 / 04 · Automatizar
Technology Tecnología
¿Qué paso se repite a mano?
Herramientas bien configuradas, automatizaciones entre aplicaciones e inteligencia artificial solo donde aporta. Con lo que ya tenéis siempre que sea posible.
Entrega: Pasos automáticos, en vuestras cuentas
TechnologyDel pedido a la factura04 / 04 · Adoptar
People Personas
¿Quién decide y quién lo usa?
Responsables claros, formación práctica y cambios que el equipo hace suyos. Lo que no se usa no mejora nada.
Entrega: Un responsable por tarea y un equipo que lo usa
PeopleQuién hace qué
El resultado: un mapa de oportunidades.
Cada respuesta es un punto en la matriz. Empezamos por lo que más impacto tiene con menos esfuerzo, y lo demás espera su turno. El diagnóstico termina en una decisión, no en un informe.
3 · Una intervención, paso a paso
Un problema, cuatro disciplinas.
Elige un problema, si quieres. Verás cómo intervienen las cuatro disciplinas sobre la misma empresa y qué mediríamos al final.
Suministros Tajo · Distribución de material eléctrico · 30 personas
«Vendemos más que el año pasado y ganamos menos.»
Las ventas suben y el margen baja. El margen se calcula sin portes, a mano y una vez al trimestre; nadie sabe en qué clientes se pierde.
Estudio Ábside · Ingeniería · 18 personas
«Facturar el mes nos lleva tres días.»
Cada persona apunta sus horas en una hoja distinta. Administración monta a mano la factura de cada proyecto y persigue a quien no ha imputado.
Brasa Norte · Restauración · 4 locales
«Cada local manda sus números a su manera.»
Cada encargado envía su hoja el lunes, con sus propios criterios. Dirección compara los locales con dos semanas de retraso y cifras que no se pueden sumar.
Formación Ágora · Formación para empresas · 22 personas
«Crecemos, pero todo sigue pasando por dirección.»
Compras pequeñas, cambios de calendario y altas de alumnos esperan la respuesta de dirección. El equipo espera y dirección no llega a lo importante.
Business · Priorizar
Suministros Tajo. Ordenamos las decisiones posibles por impacto y esfuerzo. Primero, un pedido mínimo y una tarifa de portes; cambiar de ERP no hace falta.
Estudio Ábside. Seguimos la facturación de punta a punta: de siete pasos, tres no aportan nada. Se quitan antes de automatizar el resto.
Brasa Norte. Con dirección acordamos cinco indicadores comunes: ventas, ticket medio, coste de mercancía, coste de personal y mermas.
Formación Ágora. Separamos las decisiones por importe y riesgo: cuáles necesitan a dirección y cuáles puede tomar el equipo con un límite claro.
Data · Medir
Suministros Tajo. Unimos las ventas del ERP y las facturas de transporte en una sola fuente: el margen de cada cliente, ya con los portes.
Estudio Ábside. Medimos los días entre el cierre del mes y la última factura enviada: el número que dirección quiere bajar.
Brasa Norte. Una definición para cada indicador: el coste de mercancía se calcula igual en los cuatro locales y sale de la misma fuente.
Formación Ágora. Contamos cuántas decisiones esperan a dirección cada semana y cuánto tardan en resolverse.
Technology · Automatizar
Suministros Tajo. El cruce, que se hacía a mano cada trimestre, se actualiza solo cada mes y publica el panel.
Estudio Ábside. Las horas imputadas generan la prefactura de cada proyecto. La revisión sigue siendo de una persona; el envío sale solo.
Brasa Norte. El TPV, los albaranes de compra y las horas de personal alimentan un panel que se actualiza solo cada lunes.
Formación Ágora. Lo que queda por debajo del límite se aprueba en un flujo con aviso al responsable, sin cadenas de correos.
People · Adoptar
Suministros Tajo. Dirección revisa el margen, el equipo comercial ajusta las tarifas y administración carga los portes. Cada tarea, un responsable.
Estudio Ábside. Cada jefe de proyecto imputa cada semana y revisa sus prefacturas; administración envía y sigue los cobros.
Brasa Norte. Cada encargado revisa su local el lunes, cocina registra las mermas y dirección compara y decide en una reunión corta.
Formación Ágora. Una matriz de quién decide, quién ejecuta y a quién se informa, acordada con el equipo y revisada al mes.
Lo que mediríamos.
Las cuatro piezas resueltas apuntan a un mismo número. Se mide antes de cambiar nada y se compara después. No prometemos la cifra: la medimos contigo.
- Indicador
- Margen bruto por cliente, después de portes
- Línea base
- El mes anterior a cualquier cambio
- Comparación
- A los 30 días y al cerrar el trimestre
- Indicador
- Días para facturar el mes y horas de administración dedicadas
- Línea base
- El último cierre, antes de cambiar nada
- Comparación
- En los dos cierres siguientes
- Indicador
- Días hasta tener los números de la semana, comparables entre locales
- Línea base
- Lo que se tarda hoy
- Comparación
- Durante las cuatro semanas siguientes
- Indicador
- Decisiones que esperan a dirección cada semana y tiempo de respuesta
- Línea base
- Las dos semanas anteriores al cambio
- Comparación
- Al mes y a los tres meses
4 · Soluciones
Qué puedes contratar.
Cada solución es una combinación de las cuatro disciplinas. Algunas tienen alcance cerrado y se contratan ya; otras empiezan con un diagnóstico y una propuesta a tu medida.
Se contratan ya
Alcance, entregables y forma de trabajo definidos. Empiezan después de la conversación.
CRM StartLas oportunidades comerciales viven en hojas de cálculo, correos o la memoria de alguien.Disciplinas: Business, Data, Technology, People.
Tu CRM funcionando en dos semanas, en tu propia cuenta.
- Embudo con las etapas reales de tu venta
- Contactos y oportunidades importados
- Panel para dirección
- Dos sesiones de formación
Alcance cerrado y pruebas de aceptación por escrito.
Automatización de un procesoAlguien repite a mano la misma tarea cada semana: copiar, avisar, recordar, preparar un informe.Disciplinas: Data, Technology, People.
Un proceso automatizado, documentado y medido antes y después.
- Un proceso de principio a fin
- Con vuestras aplicaciones
- Documentación y traspaso al equipo
- Horas medidas antes y después
Alcance cerrado tras la conversación.
Con diagnóstico y propuesta
Cada empresa es distinta: primero entendemos tu caso y después proponemos alcance y plazos por escrito.
Soporte y mejora mensualLo implantado funciona, pero alguien tiene que mantenerlo, resolver dudas y mejorarlo.Disciplinas: Technology, People.
Ajustes, dudas y una revisión mensual de indicadores.
- Dudas y ajustes
- Revisión de calidad de los datos
- Revisión mensual de indicadores
Servicio mensual.
Diagnóstico de gestión y digitalizaciónSabéis que algo no funciona, pero no por dónde empezar.Disciplinas: Business, Data, Technology, People.
Un mapa de lo que falla, lo que cuesta y por dónde empezar.
- Procesos, datos, herramientas y organización
- Línea base de indicadores
- Plan de acción priorizado
Acotado en tiempo y con entregable por escrito.
Rentabilidad y cuadros de mandoDirección decide sin datos fiables o los recibe tarde.Disciplinas: Business, Data, Technology.
Qué clientes, servicios o locales dejan margen, en un panel que se actualiza solo.
- Definición de indicadores
- Rentabilidad por cliente, producto o servicio
- Cuadro de mando de dirección
Empieza revisando la calidad de vuestros datos.
Procesos y organización internaEl plan existe, pero el día a día impide ejecutarlo y todo pasa por dirección.Disciplinas: Business, People.
Procesos más simples, responsables claros y seguimiento con indicadores.
- Mapa de procesos y decisiones
- Matriz de responsabilidades
- Revisiones periódicas con dirección
Acompañamiento periódico, con objetivos por escrito.
Implantación de herramientas a medidaLa herramienta actual se queda corta o casi nadie la usa: CRM personalizado, programa de gestión, varios procesos conectados.Disciplinas: Business, Technology, People.
La herramienta adecuada, configurada para vuestro proceso y con el equipo formado.
- Análisis previo del proceso
- Configuración y migración de datos
- Formación y adopción
Empieza con un análisis previo.
Formación práctica en IAQueréis usar la inteligencia artificial con criterio y sin riesgos innecesarios.Disciplinas: Technology, People.
Sesiones con vuestras tareas reales, pautas de uso y privacidad y casos priorizados.
- Sesiones prácticas con el equipo
- Guía de uso interna
- Casos de uso priorizados
Adaptada a vuestras tareas y a vuestros datos.
En validación
Lo enseñamos en demostración y lo estamos probando. Todavía no lo ofrecemos como servicio cerrado.
IA integrada en procesosEn validaciónSolicitudes, correos o documentos que alguien tiene que leer, clasificar y pasar a otro sistema.Disciplinas: Data, Technology, People.
Clasificación de solicitudes y lectura de documentos, siempre con revisión humana.
- Bandeja de solicitudes que se clasifica sola
- Datos extraídos de documentos
- Medición de aciertos antes de usarlo
Se puede ver en las demostraciones.
5 · Demostraciones
Pruébalo con datos ficticios.
Cuatro simulaciones de áreas distintas. Ninguna empresa existe y ninguna cifra es de un cliente.
Simulación · empresa inventada · datos ficticios
Cuarenta pedidos a la semana, seis pasos cada uno.
Una distribuidora recibe los pedidos por correo y los pasa a mano hasta la factura. Mueve el número de pedidos y cambia a «automatizado»: solo queda revisar las excepciones.
Tiempos por paso supuestos para la simulación. En un caso real, se miden antes de cambiar nada.
- 01Leer el pedido del correo6 minManualAutomático
- 02Copiarlo a la hoja de pedidos5 minManualAutomático
- 03Crear el albarán7 minManualAutomático
- 04Pasarlo al ERP8 minManualAutomático
- 05Revisar excepciones3 minPersona
- 06Emitir y enviar la factura6 minManualAutomático
23,3 horas a la semana de trabajo manual
Simulación · empresa inventada · datos ficticios
Cinco archivos dicen cuánto se vendió en octubre.
Ninguno coincide, y cada departamento defiende el suyo. Antes de construir un panel, se acuerda qué significa «ventas» y de dónde sale.
- ventas_final_v3.xlsx182.340 €
- informe_comercial.pptx179.910 €
- cierre_contabilidad.pdf181.250 €
- export_tienda.csv176.480 €
- margen_REVISAR.xlsxsin actualizar
Ventas de octubre
181.250 €
Una definición: facturado, sin IVA, por fecha de factura. Una fuente: contabilidad.
Cinco archivos, cuatro cifras distintas
Simulación · empresa inventada · datos ficticios
Capacidad en validación: demostración, no servicio cerrado
Una bandeja común que se ordena sola.
Cada solicitud se etiqueta y se envía a quien le toca. Lo que no está claro no se adivina: va a una persona.
Antes de usarlo con datos reales se mide el porcentaje de aciertos sobre un conjunto de prueba y se acuerda qué revisa siempre una persona.
- Compras · clienteNecesitamos presupuesto para 40 unidadesPresupuesto → Comercial
- ProveedorAdjunto factura F-2291 de octubreFactura → Administración
- ClienteEl pedido llegó incompletoIncidencia → Operaciones
- DesconocidoConsulta sobre vuestras condicionesSin clasificar → Revisión humana
- Cliente¿Podéis cambiar la dirección de entrega?Pedido → Operaciones
Cinco solicitudes sin leer en la bandeja común
Simulación · empresa inventada · datos ficticios
Cuatro presupuestos enviados. ¿Quién llama?
Una empresa de servicios inventada. A partir de 10 días sin respuesta, un presupuesto se enfría. Con seguimiento, cada uno tiene responsable y fecha.
- Cliente A · reforma de oficina14.600 €Frío · 18 días sin respuestaResponsable y próxima llamada
- Cliente B · mantenimiento anual5.200 €Frío · 13 días sin respuestaResponsable y próxima llamada
- Cliente C · ampliación9.800 €Enviado · 7 díasResponsable y próxima llamada
- Cliente D · revisión técnica2.400 €Enviado · 3 díasResponsable y próxima llamada
2 presupuestos fríos · 19.800 € sin respuesta en más de 10 días
6 · Resultados
Medimos antes de cambiar nada.
Buscamos resultados que se puedan contar: más margen, menos horas perdidas, decisiones más rápidas y herramientas que se usan. Por eso cada trabajo empieza con una línea base y termina con la misma medida.
- BusinessRentabilidad y coste
- Margen por cliente, servicio o local; coste de un proceso
- DataTiempo hasta decidir
- Días entre el cierre y el informe; cifras que coinciden
- TechnologyTrabajo manual
- Horas a la semana en tareas repetitivas; errores al copiar
- PeopleUso y responsables
- Tareas con responsable; uso real de la herramienta
30 minutos
Conversación
Nos cuentas qué quieres mejorar. Si no podemos ayudarte, te lo decimos.
Línea base
Diagnóstico
Seguimos la información, medimos cómo funciona hoy y priorizamos.
Con tu equipo
Implantación
Configuramos, automatizamos y formamos a quienes lo van a usar.
A los 30 días
Medición
Comparamos con la línea base y decidimos el siguiente paso.
Por qué hablar con nosotros.
Un interlocutor, cuatro disciplinas
Quien entiende tus números también configura la herramienta y forma al equipo. No hay que coordinar a tres proveedores.
Primero el problema, después la herramienta
Si lo que necesitas es una decisión o un proceso más simple, no te vendemos software.
Todo queda en tu casa
Las cuentas, los datos y la documentación son tuyos desde el primer día.
Franqueza desde la primera llamada
En 30 minutos sabrás dónde vemos el problema, qué disciplinas toca y si podemos ayudarte.
Solicitar una conversación de 30 minutos
Cuéntanos qué quieres mejorar.
Una conversación gratuita de 30 minutos. Sales con una primera lectura de dónde está el problema y qué disciplinas toca, contratemos algo o no.
- 01Qué quieres mejorar y por qué ahora.
- 02Cómo funciona hoy: personas, datos y herramientas.
- 03Si encaja, un primer paso concreto. Si no, te lo decimos.
Estamos activando la solicitud de conversaciones desde la web.
Mientras tanto, escríbenos a contacto@bdtp.es y te responderemos para acordar la conversación.